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Frau in Einzelcoaching Horizonte

Horizonte

Unterstützung in beruflichen und persönlichen Fragen 

Ziel in Horizonte ist es, eine realistische Perspektive für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erarbeiten, diese Perspektive umzusetzen und eine neue Arbeitsstelle zu finden bzw. eine sinnvolle Anschlussperspektive zu entwickeln. 

Sie werden sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Fragen unterstützt und begleitet. Dabei entwickeln Sie neue neue (Lebens-)Perspektiven, die Sie im zweiten Teil der Maßnahme versuchen, gemeinsam mit Ihrem*Ihrer Coach*in umzusetzen. Die Modulauswahl wird in einem Beratungsgespräch mit Ihnen festgelegt. Dabei richten wir uns nach Ihren persönlichen Bedarfen und Wünschen.

Ein fester Bestandteil in Horizonte kann eine feste Einzelbetreuung sein (Modul 1). Das heißt, Sie werden über die gesamte Zeit regelmäßig von einem*einer Coach*in inidividuell beraten. 

Sie haben Interesse? Dann wenden Sie sich bitte an Ihr Jobcenter oder an Ihre Agentur für Arbeit. 

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an geförderte Kund*innen nach SGB II und III, sowie Kund*innen der Rentenversicherung. Es gibt keine spezifischen Zugangsvoraussetzungen hinsichtlich Alter, Beruf, Berufsabschluss, Schulabschluss oder Allgemeinbildung. Ihre Sprachkenntnisse sollten mindestens das Niveau A2 haben. 

Förderung

Die Teilnahme an der Maßnahme Horizonte wird von der Agentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter nach den Bestimmungen des SGB III im Rahmen des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) gefördert.

Inhalte

Horizonte ist modular aufgebaut. Die jeweiligen Module werden in einem Beratungsgespräch mit Ihnen festgelegt: 

  • Modul 1 - Einzelcoaching (152 UE) 
  • Modul 2 - Feststellung der Arbeitsfähigkeit (280 UE) 
  • Modul 3 - Erhalt der Arbeitsfähigkeit (280 UE) 
  • Modul 4 - Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit (280 UE) 
  • Modul 5 - Intensive Bewerbungsarbeit und Vermittlung bzw. sinnvolle Anschlussperspektive entwickeln (200 UE)
  • Modul 6 - Betriebliche Kommunikation (200 UE) 
  • Modul 7 - Berufliche Grundlagen (280 UE)
  • Modul 8 - Betriebliche Erprobung (240 Stunden)
  • Modul 9 - Stabilisierung des neuen Arbeitsverhältnisses - sicher durch die Probezeit (52 UE)

1UE = 45 Minuten

Teilnahmedauer

Die individuelle Teilnahmedauer richtet sich nach den gewählten Modulen. Die Präsenzzeiten sind nach Vereinbarung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.