Soft Skills
Gutes Verhandlungsgeschick benötigen Sie als Immobilienkaufmann/-frau ebenso wie kaufmännisches Denken. Sie können sehr gut organisieren und beobachten, setzen sich durch und haben Durchhaltevermögen.
Berufliche Perspektiven
Als Immobilienkaufmann/-frau arbeiten Sie im Büro und nehmen häufig Termine im Außendienst wahr. Typische Arbeitgeber*innen sind:
- Wohnungsbauunternehmen oder Wohnungsbaugenossenschaften
- Immobilien- und Projektentwickler*innen
- Facility-Management-Unternehmen
- Immobilienmakler*innen
- Immobilienabteilungen in Banken, Sparkassen und Versicherungen
Voraussetzungen
Zur Teilnahme an einer Umschulung müssen Sie einen Schulabschluss nachweisen, eine abgeschlossene Berufsausbildung haben oder über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Im Einzelfall kann der Zugang auch mit Hilfe eines Eignungstestes überprüft werden.
Beginn und Dauer
Die Umschulung dauert in Vollzeit 24 Monate. Start ist jeweils im Januar oder Juli. Der Unterricht erfolgt jeweils montags bis freitags zwischen 8:00 Uhr und 15:00 Uhr.
Ablauf
Im ersten Jahr der Umschulung zum*zur Immobilienkaufmann/-frau lernen Sie die Grundlagen des Berufes kennen. Die Wissensvermittlung erfolgt über unser Modulares Weiterbildungssystem (MWS), über Online-Seminare oder über Präsenzveranstaltungen. In Einzel- oder Gruppenarbeit wird der Lernstoff gefestigt. Im zweiten Jahr absolvieren sie ein sechsmonatiges Betriebspraktikum. Während der Praktikumszeit werden Sie von uns begleitet und auch bei der Suche nach einem Platz unterstützt. Im Anschluss an das Praktikum werden Sie intensiv auf die IHK-Prüfung vorbereitet.
Kosten/Förderungsmöglichkeiten
Unsere Umschulungen sind AZAV-zertifiziert und werden von folgenden Stellen gefördert:
- Rentenversicherungsträger (z. B. DRV oder Berufsgenossenschaften)
- Agentur für Arbeit (SGB III)
- Jobcenter oder Optionskommunen (SGB II)
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Selbstzahler*innen haben die Möglichkeit auf Ratenzahlung.
